Bom, hoje eu vou comentar um pouco da minha saga para procurar emprego aqui no Canadá. Mas primeiro é preciso falar sobre meu background profissional. Eu sou bacharel em Ciência da Computação e tenho mais de 10 anos de experiência em TI. Nestes 10 anos, tive dois empregos como funcionário público – trabalhando na área, e 11 meses trabalhando na iniciativa privada entre um emprego público e outro. No Brasil, graças a Deus, nunca precisei procurar emprego, nunca precisei enviar currículo e nunca fiz entrevista de emprego – vantagens de fazer concurso público: passou, tomou posse, trabalhou, simples assim.
E de repente eu chego no Canadá sem ser fluente nem em francês nem em inglês, sem conhecer ninguém, sem referências e sem conhecer as regras do jogo. A única certeza que eu tinha é que eu iria conseguir um bom emprego e não ia demorar muito.
Bom, e o que eu fiz? A primeira coisa foi conhecer as regras do jogo.
Conhecendo as regras do jogo
Procurar emprego não foi a primeira coisa que fiz quando cheguei em Montréal. No começo eu fui direto para um curso de francês na ILSC para dar uma melhorada no idioma. Apesar de ter estudado francês durante 3 anos na AF de Brasília, a impressão que eu tinha, no começo, era de que eu não sabia falar francês – eu demorei uns 15 dias para adaptar o ouvido com o francês falado aqui. Imagina fazer uma entrevista de emprego com um francês tupiniquin?
Jogar roleta é mais fácil que procurar emprego, acredite...
Eu estudava francês durante a manhã e no período da tarde eu ficava horas e horas acessando sites de emprego para ver as ofertas na minha área. Basicamente eu tinha 4 sites abertos ao mesmo tempo, o tempo todo: www.emploiquebec.net, www.monster.ca, www.jobboom.ca, www.workopolis.com. Nestes sites, além de anúncios de emprego, existem também várias dicas para você fazer o currículo e as cover letters, assim como para a entrevista de emprego.
Paralelo a isto, eu comecei a fazer um curso promovido pelo MICC, e ministrado por uma ONG chamada L’Hirondelle, sobre o mercado de trabalho Québécois. Este curso apresenta uma excelente abordagem sobre o mercado de trabalho: aspectos históricos, dia-a-dia numa empresa, tipos de empresas do Québec, estratégias para procurar emprego, fazer currículos e ter sucesso nas entrevistas.
Uma das coisas mais importantes que aprendi foram as etapas (e seus respectivos objetivos) do processo de contratação local: Cover letter -> CV -> Entrevista -> Contratação, que eu explico agora:
- Ao postular para uma vaga de emprego você tem que enviar uma cover letter (corpo do email) e o CV (anexo). O objetivo da cover letter é fazer com que o seu CV seja lido pelo responsável do processo de recrutamento da empresa.
- Se a sua cover letter for convincente, o seu CV será lido. Um bom CV, condizente com a vaga, irá qualificá-lo para uma entrevista.
- O objetivo da entrevista é convencer o recrutador que você é o candidato ideal para aquela vaga. Durante a entrevista você será avaliado tecnicamente e pessoalmente, e questões como aspiração salarial podem surgir também. Para a área de TI, é comum que o candidato faça um teste de conhecimentos específicos, podendo ser teórico e/ou prático. O objetivo desta etapa é fazer com que a empresa te faça uma oferta de emprego.
- Uma vez que a oferta tenha sido feita, o próximo passo será a negociação salarial. Muito importante nesta hora é ter uma boa noção do piso salarial para o cargo pretendido. Nesta hora muita gente esquece que uma carga tributária será incidida sobre o salário. Para ter uma idéia de quanto vai ser o salário líquido, deduza 30% do salário bruto.
Experiência Canadense, Experiência Norte Americana
Como o próprio nome já diz, é experiência de trabalho no Canadá ou até mesmo nos Estados Unidos. Difícil, ou quase impossível, que algum recém chegado tenha esta dita experiência canadense. Mais importante do que ter experiência de trabalho aqui, é ter experiência pertinente na área. Se você é qualificado para a vaga, argumente que mesmo não tendo trabalhado no Canadá, você tem experiência na área e que o trabalho aqui é igual em qualquer lugar do mundo (isto é bem válido para a área de TI, outras áreas eu desconheço).
E pra que serve a experiência canadense? Basicamente, serve como referência tanto profissional como pessoal (caráter).
Busca ativa de emprego
Procurar emprego é uma atividade que demanda muito tempo, dedicação e, principalmente, determinação. Tempo para estudar o mercado de trabalho, para procurar as melhores vagas e para se preparar. Mas procurar emprego não é só mandar um email com o CV e ficar esperando, você tem que ser pró-ativo. Abaixo eu listo algumas dicas para você ter sucesso na sua busca por emprego:
- Descobrir o nome, telefone e email da pessoa que você irá encaminhar o seu CV;
- Fazer um follow up logo após enviar um currículo. Isso vai mostrar que você está realmente interessado na vaga e vai chamar a atenção para que o recrutador ao menos leia a sua cover letter;
- Estar sempre estudando para o caso de precisar fazer um teste;
- Estar disponível e preparado para uma possível entrevista logo pela manhã, por volta das 9h;
- Fazer o seu network.
Fazendo um network (réseautage)
80% das vagas de emprego não são publicadas em lugar nenhum e são preenchidas por indicação, pelo famoso boca-a-boca. Alguém sabe de uma vaga ai passa a informação para outro que conhece alguém… e por aí vai. Uma vaga de emprego só é publicada em último caso, depois de já ter passado por todo este processo. Ter contatos, ter um network, ajuda pra caramba.
Uma boa maneira para começar um network é fazer serviço voluntário. Embora isto não seja uma atividade muito comum no Brasil e muita gente, assim como eu, não tem (tinha) hábito de fazer este tipo de serviço, aqui é uma atividade bastante apreciada. É uma ótima oportunidade para conhecer pessoas, para se sentir útil, para te dar referências pessoais ou profissionais, para mostrar que você está ocupando seu tempo com alguma atividade enquanto procura emprego. Isto conta muito ponto no currículo.
Eu fiz trabalho voluntário durante 6 meses e foi uma experiência bastante enriquecedora, mas uma coisa que me ajudou bastante aqui foi participar de um projeto chamado Mentorat. Este projeto consiste em promover encontros com uma pessoa da mesma área que irá te orientar em vários aspectos na busca de emprego. Se você tiver sorte, o seu mentor pode te passar alguns contatos ou até mesmo te indicar para uma vaga na empresa em que trabalhe.
Explore redes sociais
Twitter, Facebook, LinkedIn… O que tem de anúncio de vagas de emprego nestas redes sociais não tá escrito. Já experimentou fazer uma busca no Twitter?
Voltando à minha história
Voltando à minha história, eu devo ter enviado, ao todo, uns 50 currículos. Fui chamado para umas 7 entrevistas e recebi 4 ofertas de emprego. Uma descartei logo de cara devido ao baixíssimo salário ofertado. Recebi outras 2 propostas de emprego na mesma semana e acabei aceitando a que oferecia o melhor salário, os melhores benefícios e que tinha o melhor potencial para desenvolver minha carreira. Já empregado, recebi outra oferta, de uma empresa que tinha feito entrevista 2 meses antes.
E como eu consegui o meu atual emprego? No twitter. Fiz uma busca por “java+montréal” e vi a vaga. Mandei meu CV e uma hora depois liguei para fazer o follow up. Na mesma hora já fiz uma entrevista por telefone. No dia seguinte, fiz uma segunda entrevista por telefone e, em seguida, fui convidado a fazer uma entrevista e um teste de conhecimentos específicos na empresa. Em seguida fiz as duas últimas entrevistas: uma com meu atual chefe e outra com um dos diretores da empresa. Este processo durou mais ou menos um mês, e deu certo.
Você vai conseguir seu lugar aqui
Tenho certeza que uma das razões que motivam alguém a vir tentar a vida no Canadá é ter um emprego melhor. Eu tinha um bom emprego no Brasil e tracei como meta ter um emprego melhor ainda aqui. Era nisso em que eu estava focado e foi onde coloquei todos os meus esforços. Fui recompensado.
Fala sério, foi pra isso que você deixou o Brasil?
Eu acho válido ter um subemprego se isto for uma solução temporária para a falta de grana. Dificilmente um subemprego vai acrescentar algum valor ao CV de uma pessoa, pelo contrário, pode até atrapalhar caso alguém passe muito tempo neste tipo de emprego.
Tenha certeza de uma coisa: se você é competente, tem experiência e está preparado, você vai conseguir o emprego que você quiser aqui no Canadá. Pode demorar um tempo, mas você vai chegar exatamente aonde quiser. A pergunta que eu deixo no ar é: Aonde você quer chegar?
